Suntem o echipă de profesioniști pasionați de tehnologie

Executăm pentru partenerii noștri componente mecanice, automatizări și celule robotizate 

Suntem o echipă de profesioniști pasionați de tehnologie

Ce înseamnă să faci parte din echipa Delcase

Colegii de muncă sunt oamenii cu care petrecem o mare parte din fiecare zi, așa că încercăm să creăm un mediu plăcut în care să ne simțim bine împreună.

Dacă vrei să ai toate condițiile pentru a te dezvolta ca profesionist în domeniu, Delcase e locul pe care îl cauți.

Deși apreciem pauzele și le petrecem în zona de relaxare, apreciem munca mai mult, inovația și pasiunea pentru lucrul făcut bine.

Dacă ești pasionat de acest domeniu și vrei să ni te alături, aplica acum!

 

Alege unul dintre posturile disponibile:

Operator CNC / Tehnician CNC(frezare, strunjire, electroeroziune cu fir)
 
Salariul oferit 3950—10260 RON/lună brut(salariul se stabilește pe baza grilei de salarizare în cadrul interviului)
 
Cerințe:
→ experienta minimum 1 an în prelucrări prin așchiere
→ cunoștințe de desen tehnic și verificare repere (experiența în utilizarea instrumentelor de măsură)
→ cunoștințe de toleranțe, rugozitate şi alte noţiuni specifice prelucrărilor mecanice prin aşchiere, noțiuni de baza despre materialele folosite
Sarcini și responsabilități:
→ realizarea pieselor mecanice conform desenului de execuție
→ nivel mediu execută repere unicate de complexitate mica și medie, pe freza cnc în 3 axe sau strung cnc
→ nivel avansat execută repere unicate de complexitate ridicată, pe freza în 3 și 5 axe, sau strung cu axa de frezare
→ verificarea pieselor realizate
→ respectarea termenului stabilit în care trebuie realizate reperele
→ menținerea curățeniei la locul de muncă
→ operatorul NU face programe ci doar le rulează pe CNC-uri
 
Beneficii:
→ salariul oferit 3950—10260 RON/lună brut(se stabilește pe baza grilei de salarizare în cadrul interviului)
→ salariu competitiv și beneficii
→ valoare bonuri de masa de 20 lei/zi (card Sodexo)
→ contract de munca pe perioada nedeterminată
→ bonus lunar acordat în funcție de performanțele companiei (procent din profit)
→ bonus de prezentă
→ bonus de recomandare a unui coleg (1500 lei brut)
→ bonus individual de performanță
→ bonus de vechime pentru fiecare an în firma
→ program de lucru în 1 sau 2 schimburi
→ ore suplimentare plătite conform legilor în vigoare
→ posibilitatea de a evolua într-un timp extrem de scurt datorită realizării reperelor unicate, proiectelor diversificate, folosind echipamente de actualitate de 3 sau 5 axe ( marca HAAS)
→ team-building-uri și evenimente
→ mediu de lucru plăcut (curățenie, zona de relaxare, spațiu verde)
→ loc de parcare asigurat
→ mijloace de transport în comun disponibile aproape de sediul firmei (Autobuz: E2,Tramvai: 4,8)
→ localizare firmă în zona urbană (maximum 5 km de centru, Calea Buziasului nr.11A, langă Continental Automotive)
 
Metode pentru aplicare:
→ Trimite CV-ul la adresa de email: [email protected]
→ Aplica pe site-ul firmei: https://delcase.ro/careers/
 
→ Telefon: +40784444555
→ WhatsApp: +40784444555
Despre firma, prezentare: https://youtu.be/NbSy39uJsTM

Programator CNC / Programator CAM (frezare, strunjire, eroziune cu fir)

 

Salariu oferit 6850—10260 RON/lună brut(salariul se stabilește pe baza grilei de salarizare în cadrul interviului)

 

Cerințe:

→ experienta minimum 3 ani în prelucrări prin așchiere

→ experienta minimum 1 an în programare CAM

→ cunoștințe de desen tehnic și verificare repere  (experiența în utilizarea instrumentelor de măsură)

→ cunoștințe de toleranțe, rugozitate şi alte noţiuni specifice prelucrărilor mecanice prin aşchiere, noțiuni de baza despre materialele folosite

→ regimuri de aschiere 

 

  

Sarcini și responsabilități:

→ realizarea programelor pieselor mecanice conform desenului de execuție

→ reazalizarea fisei de lucru necesara operatorului CNC

→ respectarea termenului stabilit

→ oferă sfaturi operatorilor pentru realizarea corecta a reperelor

→ programatorul NU realizeaza piese pe CNC. 

 

Beneficii:

→ Salariu oferit 6850—10260 RON/lună brut(se stabilește pe baza grilei de salarizare în cadrul interviului)

→ salariu competitiv și beneficii

→ valoare bonuri de masa de 20 lei/zi (card Sodexo)

→ contract de munca pe perioada nedeterminată

→ bonus lunar acordat în funcție de performanțele companiei (procent din profit)

→ bonus de prezentă

→ bonus de recomandare a unui coleg (1500 lei brut)  

→ bonus individual de performanță

→ bonus de vechime pentru fiecare an în firma

→ program de lucru 8:00—17:00 (o ora pauza)

→ ore suplimentare plătite conform legiilor în vigoare  

→ posibilitatea de a evolua într-un timp extrem de scurt datorită realizării reperelor unicate, proiectelor diversificate, folosind echipamente de ultima generatie 3 sau 5 axe (HAAS)

→ team-building-uri și evenimente 

→ mediu de lucru plăcut (curățenie, zona de relaxare, spațiu verde)

→ loc de parcare asigurat

→ mijloace de transport în comun disponibile aproape de sediul firmei (Autobuz: E2,Tramvai: 4, 8)

→ localizare firmă în zona urbană (maximum 5 km de centru, Calea Buziasului nr.11A, langă Continental Automotive)

 

Metode pentru aplicare: 

→ Facebook https://www.facebook.com/delcase.ro

→ Trimite CV-ul la adresa de email: [email protected]

→ Aplica pe site-ul firmei:  https://delcase.ro/careers/

→ Telefon: +40784444555

→ WhatsApp: +40784444555

 

Despre firma, prezentare: https://youtu.be/NbSy39uJsTM

Specialist recrutare / HR

 

Salariul se stabileste in cadrul interviului

 

Cerințe:

→ selectează candidații pe baza CV-urilor, în funcție de profilul candidatului și cerințele postului

→ identifica și administrează canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante

→ concepe și posteaza anunțurile de recrutare pe baza discuțiilor cu managerul

→ contacteaza candidatii selectati in vederea programarii interviurilor

→ participa activ în cadrul procesului de intervievare și selecție a candidaților

→ evaluează și vine cu propuneri cu privire la candidatii selectati către factorii de decizie

→ administrează și asigura actualizarea bazei de date cu candidați

→ informeaza candidații cu privire la rezultatul procesului de selecție

→ asigură suport în cadrul companiei cu privire la procesul de recrutare și evaluare internă a oamenilor

→ monitorizează piața internă a muncii

→ întocmește și gestionează dosarele de angajare ale angajaților

→ întocmește contractele individuale de muncă și a actelor de personal, și le înregistrează în Revisal

→ organizează și derulează operațiuni de evidență a personalului și pontare 

→ întocmește  rapoarte și situații

 

Cerinte:

→ Absolvent studii superioare

→ experienta in domeniu minimum 1 an

→ abilități foarte bune de organizare, comunicare, prezentare şi relaţionare cu oamenii

→ capacitate de observaţie şi analiză comportamentală

→ capacitate rapidă de învățare (dorința de a învață lucruri noi permanent și de a se adapta la noi situații)

→ capacitatea de a urmări și soluționa mai multe proiecte de recrutare/selecție în paralel

→ capacitatea de gestionare eficienta a timpului și a priorităților

→ abilităţi de lucru în echipă

 

Beneficii:

→ salariu competitiv și beneficii

→ bonuri de masa în valoare de 20 lei/zi (card Sodexo)

→ contract de munca pe perioada nedeterminată

→ bonus lunar acordat în funcție de performanțele companiei (procent din profit)

→ bonus de recomandare a unui coleg (1000 lei brut)  

→ bonus individual de performanță

→ team-building-uri și evenimente 

→ mediu de lucru plăcut (curățenie, zona de relaxare, spațiu verde)

→ loc de parcare asigurat

→ mijloace de transport în comun disponibile aproape de sediul firmei (Autobuz: E2,Tramvai:, 8)

→ localizare firmă în zona urbană (maximum 5 km de centru, Calea Buziasului , lângă Continental Automotive)

 

Cerințe:

  • Absolvent studii superioare în domeniul ingineriei mecanice;
  • Cunoștințe solide desen tehnic;
  • Cunoștințe utilizare programe CAD;
  • Cunoștințe limbă engleză nivel mediu;
  • Abilități de analiză, organizare, creativitate;
  • Experiență în activitatea de producție și proiectare – constituie avantaj.

 

Sarcini și responsabilități:

  • Proiectarea și dezvoltarea dispozitivelor/echipamentelor, utilizând un program CAD, conform cerințelor clientilor;
  • Realizarea documentației tehnice (manual utilizare, fișe tehnice etc.);
  • Soluționarea problemelor tehnice venite din partea contractorilor;
  • Colaborarea cu celelalte departamente în vederea realizării la termen a proiectelor și remedierii posibilelor probleme;
  • Responsabil de fluxul operațional avizat și realizat în proiectele în care este implicat (proiectare, implementare, finalizare).

 

Beneficii:

  • Salariu negociat în funcție de nivelul de cunoștințe + evaluări din 6 în 6 luni;
  • Asigurare medicală privată Silver;
  • Bonuri de masă;
  • Mediu de lucru plăcut, alături de o echipa tânără și dinamică.

Cerințe:

  • Abilități bune de comunicare și negociere;
  • Capacitatea de a lua decizii în mod independent, rapid și eficient;
  • Experiență minimum 1 an pe un post similar;
  • Capacitate de planificare și organizare;
  • Engleză nivel mediu – foarte important;
  • Bune cunoștințe și abilități de utilizare PC (MS Office, Internet).

 

Sarcini și responsabilități:

  • Identificarea celor mai potriviți furnizori, conform nevoilor și standardelor companiei;
  • Aplicarea procedurii de evaluare a furnizorilor;
  • Centralizarea și compararea ofertelor primite;
  • Negocierea prețurilor și condițiilor contractuale cu furnizorii;
  • Urmărirea respectării termenelor de livrare negociate;
  • Preluarea materialelor de la curier/furnizori și inventarierea acestora;
  • Pregătirea listei cu semifabricate necesare pentru prelucrare.

 

Beneficii:

  • Salariu negociat în funcție de nivelul de cunoștințe + evaluări din 6 în 6 luni;
  • Asigurare medicală privată Silver;
  • Mediu de lucru plăcut, alături

Cerințe:

  • Cunoștințe desen tehnic;
  • Cunoștințe generale de prelucrări mecanice prin așchiere;
  • Cunoștințe operare PC – Microsoft Office;
  • Experiență pe un post similar- constituie un avantaj;
  • Studii superioare tehnice – constituie un avantaj.

 

Sarcini și responsabilități:

  • Supraveghează și coordonează toate activitățile angajaților din subordine;
  • Se asigură că fiecare sarcină sau proiect este realizat cu maximum de eficiență, și se încadrează în termenul de livrare;
  • Supraveghează mai multe proiecte în același timp;
  • Stabilește întâlnirile și ședințele interne, de proiect, și este facilitatorul acestora;
  • Urmărește progresele făcute în cadrul proiectului pe care-l conduce, identifică punctele slabe, riscurile și problemele și caută strategii de prevenire și redresare;
  • Asigură procurarea de bunuri și servicii pentru buna desfășurare a activității de lucru și gestionează eficient și responsabil bugetul alocat proiectului în cauză;
  • Ia decizii proactive și este deschis la diversitate și oportunități noi.

 

Beneficii:

  • Salariu negociat în funcție de nivelul de cunoștințe + evaluări din 6 în 6 luni;
  • Asigurare medicală privată Silver;
  • Mediu de lucru plăcut, alături de o echipă tânără și dinamică;
  • Bonuri de masă;

Cerințe:

  • Cunoștințe de PHP;
  • Cunoștințe de HTML5/CSS;
  • Cunoștințe AngularJS & jQuery;
  • Cunoștințe de bază de date MongoDB;
  • Cunoștințe de bază în domeniul IT (Hardware + Software).

Sarcini și responsabilități:

 

  • Dezvoltare de site-uri și aplicații web;
  • Colaborarea cu echipa de dezvoltare și design pentru atingerea obiectivelor urmărite pe fiecare proiect;
  • Identificarea celor mai bune soluții tehnice;
  • Estimări corecte de timp și respectarea deadline-urilor asumate.

Beneficii:

  • Modul de lucru în sistem liber-profesionist (freelance), alegerea sarcinilor de lucru cât și a programului de lucru;
  • Salariu de bază + bonus pentru fiecare task realizat în timpul alocat;
  • Salariu negociat în funcție de nivelul de cunoștințe + evaluări din 6 în 6 luni.

Trimite-ne CV-ul tău și hai să ne întâlnim!